Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Skyriaus direktoriaus, kuris būtų atsakingas už skyriaus veiklos planavimą, organizavimą ir valdymą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo efektyviai valdyti komandą ir užtikrinti, kad visi skyriaus tikslai būtų pasiekti laiku ir kokybiškai. Skyriaus direktorius bendradarbiauja su kitais įmonės padaliniais, siekdamas optimizuoti procesus ir skatinti inovacijas. Kandidatas turės prižiūrėti biudžeto sudarymą, stebėti veiklos rodiklius ir teikti ataskaitas aukščiausio lygio vadovybei. Be to, svarbu užtikrinti, kad skyrius laikytųsi visų teisinių ir įmonės vidaus reikalavimų. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, problemų sprendimo įgūdžių ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei turite patirties vadovaujant komandai ir siekiate karjeros galimybių, kviečiame prisijungti prie mūsų profesionalų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti skyriaus veiklai ir užtikrinti tikslų įgyvendinimą
- Planuoti ir koordinuoti kasdienes operacijas
- Valdyti skyriaus biudžetą ir išteklius
- Stebėti veiklos rodiklius ir rengti ataskaitas
- Užtikrinti darbuotojų motyvaciją ir profesinį tobulėjimą
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais ir išorės partneriais
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus
- Diegti naujas darbo praktikas ir procesų tobulinimus
- Rengti strateginius skyrių plėtros planus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis vadovaujant komandai
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas
- Patirtis biudžeto valdyme ir planavime
- Geras laiko valdymo ir organizacinis gebėjimas
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminų
- Žinios apie atitinkamą pramonės sektorių
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai (MS Office, projektų valdymo programos)
- Gebėjimas dirbti komandoje ir motyvuoti darbuotojus
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant komandai?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip valdote biudžetą ir išteklius?
- Kaip užtikrinate, kad skyrius pasiektų nustatytus tikslus?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Ar turite patirties dirbant su tarpdisciplininėmis komandomis?
- Kaip reaguojate į pokyčius organizacijoje?
- Kokias strategijas naudojate efektyviam laiko valdymui?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kokius profesinio tobulėjimo metodus taikote sau ir savo komandai?
